あなたの可能性が、「成長」の扉を開く。

株式会社ヤマセイ総設

ABOUT 会社紹介

お客様・仲間に支えられ「配管工事」をメインに多くの信頼をいただき、創業30年を迎えます。

こんにちは。株式会社ヤマセイ総設です。この度は、当社の採用ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。当社は1994年に住宅設備業として創業しました。2000年代に入り大手住宅メーカーの参入で工事の数が激減したのを機に、これまでの技術を活かし、今の工場関連の設備業へ転換。以降、少数精鋭でお客様の期待に応え続けることで現在ではたくさんの依頼を頂戴するまでに成長してきました。創業以降、様々な苦難もありましたが、当社に期待を頂くお客様、会社を支えてくれる仲間、地域の皆様に支えられ、創業30年をまもなく迎えます。これから先も、社員一丸となり、安全第一でお客様のニーズに応え続けていくことで、愛される企業を目指していきたい。そのためには、これからのヤマセイ総設を支えてくださる新しい仲間が必要です。日本全国で労働人口の減少や少子高齢化が進み、多くの企業が人材不足の悩みを抱える中、当社もこれからの成長に必要な人材を採用することは重要な経営課題です。人材強化のために社員全員で考え、この採用ホームページを立ち上げることにしました。私たちは、福岡県に自社工場を構え、配管工事を中心に様々な事業を展開しています。これまでの実績や長年の積み重ねた技術力、未経験でも安心して成長ができる育成力、スタッフ同士の関係性の良さなどを強みに、これから入社いただく皆さんが安心して活躍できる環境を用意しています。このページをご覧頂いている皆様が当社に応募して良かったと思っていただけるように、ご縁を共に喜べるように、私たちはこれからも努力を重ねてまいります。このページを通して当社のことを少しでも知っていただき、興味をお持ちいただければ幸いです。どんな職場か気になる方は職場見学も可能ですし、お悩みやご相談があれば遠慮なくお問い合わせ下さい。代表はじめ、社員全員があなたとの出会いを楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

安心できる街作りの一員として日々笑顔で活動しています

配管工事・溶接工事・設置工事と多岐にわたる事業を展開

プラント内の一般配管工事を中心に、多岐にわたる業務を手がけています。施工からメンテナンス、アフターフォローに至るまで一貫して対応をしています。また、半導体関連の特殊ガス配管や薬品配管などの配管工事も手がけており、難しい工事においても高品質の業務が可能です。更には、福岡県大牟田市に2つの工場を構え、お客様の要望に合わせて製品の製造・加工を行なっています。お客様の用途も様々。あらゆる現場で、お客様の期待に応えられることが選ばれ続ける要因の1つなのです。

工事施工管理業務も行なっています

工事を進めるためには、現場で手を動かす職人のほかに、職人たちが安全に作業できるよう工事全体を俯瞰で見つつ管理する人員が必要です。弊社では、そのような施工管理も請け負っております。実際に豊富な現場を経験してきた弊社だからこそ、前もって危険を察知して素早く対応できます。これからも培ってきた経験や知識を活かして円滑な工事を実現いたします。

念願だった新工場が2023年6月に完成しました

私たちの技術力に信頼をいただき、多くの製品製造のご依頼を頂戴しています。この期待に少しでもスピーディーに対応をしていきたい。そんな想いで約2年間にわたり計画・着手をしてきた新工場がようやく完成しました。これまでの生産性を大幅に引き上げ、社員一同チカラを合わせて、これからもお客様に期待に応え続けてまいります。

長年培った技術力でSDGsの推進と達成へ取り組んでいます

私たちは創業以来培ってきた技術力とノウハウを活かし、パートナーと共に子供達の希望ある未来作りをし続けねばなりません。 ■高い品質と安全性の実現 ■明るい未来のための環境対策 ■快適な街作りのためのインフラ整備これからも進化を続け、引き続き、SDGs達成へ取り組みを行なってまいります。

WORK 仕事紹介

あなたの「やってみたい」を応援しています。スキル・経験は入社後に身につけ、一生涯のスキルを手にして下さい

[正社員]　現場での施工管理スタッフ

工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせをお任せします。また各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか？正直難しそう。専門的なことも分らないので無理･･･と思われた方もいると思います。今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、新しい仲間が来るのをワクワクする仲間ばかりなので、とにかく付きっきりで色んなサポートもしてくれます。

[正社員]　工場内作業スタッフ

お客様の要望に合わせて、自社工場内でパイプや樹脂製品の製造をお任せします。現場が安心・安全に作業をするためのバトンをつなぐ大切な製作現場になります。工場で仕事をしたことがない。なんだか大変そう。と敬遠される方もいると思いますが、実は当社で活躍するほとんどの社員が未経験からスタートしました。最初は「機械の名前も分らない」「資格もない」というのはアタリマエ。未経験者が活躍できるまで育成ができるノウハウもあるのでご安心下さい。

[正社員]　現場作業スタッフ

皆さんが生活をしている建物や、様々な物が作られる工場など建築物全てに空調やガス、水道が使われます。そこになくてはならないのが配管。日々の安心・安全を守るために、私たちは誠心誠意配管工事を行っています。自社工場で作られたパイプや樹脂製品を現場で設置するのが現場作業スタッフのお仕事。どんどんと組立られる様は感動を覚えますよ。これまでの経験やスキルは全く不問。0から一生涯のスキルを得られます。日々成長が実感できる現場業務にぜひ挑戦してみてください。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　山下逸生

私たちが目指していること: はじめまして。代表取締役の山下です。この度は当社の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。今回このホームページを作るにあたり、経営陣だけでなく現場社員も含めて全員で意見を出し合ってきました。自社の強みはなんだろう？働く環境は満足できている？と皆の想いを聴き、楽しみながら完成することができました。想いが詰まった内容になっていますので、ぜひ共感できる方とたくさん出会いたいと思っています。ここまで育ててくださったお客様の笑顔とヤマセイを支えてくれる社員の笑顔のために、創業時の想いを胸に、これからも「人に優しく楽しい」会社を目指し、進化し続けてまいります。

私たちが求めている人材とは: 本来であれば経験者を採用し即戦力として迎え入れることが会社にとっては都合が良いことかも知れません。私たちもすぐに活躍していただける経験者の方に来て貰えたら嬉しい限りです。ただ、どれだけ経験があったとしても、当社の想いや考え方に合うかは分かりません。逆に、全くの未経験者を採用することで新しい価値観を産み出すことが可能になります。ですので、当社では経験よりも「人柄」を重視して採用選考をしています。〈例えばこんな人に出会い縁を結びたいと考えています〉 ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■元気に挨拶することには自信がある ■何かやりたいことを見つけてみたい ■分らないことは何でも遠慮せずに聞くことができる ■プラモデルを作るのが好きなど、モノ作りに熱中できる ■仲の良い仲間たちに囲まれて仕事がしたい何でもできるパーフェクトな人はいません。上記以外でも、何か自慢できることが一つでもあればぜひ面接で自信を持って伝えて下さい。スキルや経験は入社後にじっくりと磨いていただきますのでご安心下さい。

少数精鋭の最高の仲間に出会えます: 当社はまだ、社員20名程度の少数精鋭企業です。ですので、社長・先輩・社員の距離はとっても近く、何でも相談し合い、対話と笑顔が絶えない環境です。今、世の中では人間関係で辛い想いをしている方が多くいると聞きます。当社ならその不満を払拭していただけるような最高の仲間に出会えると自負しています。まずは会社に来てみて下さい。職場見学の後に面接をすることも可能ですので、ぜひ興味があれば一度ご連絡下さい。社員一同、あなたのご応募を心待ちにしています。

BENEFITS 福利厚生

～待遇について～

◇昇給年1回 ◇賞与最大年3回（夏・冬・決算賞与/昨年実績3.5ヶ月分） ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度（会社全額負担で取得可能） ◇転勤なし ◇車・バイク通勤ＯＫ（無料駐車場完備） ◇退職金制度 ◇役職手当・資格手当 ◇家族手当 ◇住宅手当（家賃補助） ◇残業手当・休日出勤手当 ◇健康診断 ◇有給休暇・長期休暇あり ◇出張がある職種の場合、出張手当（出張交通費・宿泊代あり）

～資格取得支援について～

業務に必要な資格取得はもちろん、会社の成長に必要な資格取得も積極的に行なっています。また、あなた自身の市場価値を向上するための資格挑戦も応援しています。会社負担で学べる機会を有効活用して、どんどん戦力化していってほしいです。

～研修制度について～

様々な仕事を覚えるための現場研修の充実はもちろん、コミュニケーション活性のためにあなたが少しでも疑問に感じたら遠慮なく相談出来るような場も用意しています。また定期的なキャリア相談も行なっており、こんなことが学びたい！こういうことに興味がある！などの意見も、しっかり聞き入れています。社長と従業員の距離の近さを感じていただけますよ。

～社員・社員の家族の交流も大切にしています～

創業当時から、社員そして社員の家族の皆さんに少しでも喜んでもらえるように社内イベントを実施しています。これまで、バーベキューや釣り大会、飲み会、希望者にはゴルフコンペなどを開催し、社員同士の交流を深め、チーム一丸となって仕事に携われるように関係性を高めています。社員のみんなの「やってみたい」を実現するのも経営の大切な役割です。新たに入社するあなたの希望も教えて下さいね。

FAQ よくある質問

: 現在活躍中の従業員について教えて下さい

: 【雇用形態】正社員/15名　パート/2名　外部パートナー/20社【年齢構成】25歳～62歳【平均年齢】35歳【ここ5年の離職数】0名一度入社をすると居心地がよいみたいで、ここ5年間で誰も辞めることなく活躍しています。今後も更に増員をしてまいります。

: 経験はないのですが採用してもらえますか？

: もちろんです。私たちは、過去の経験やスキルにこだわりはありません。実際に、過去「介護職員」「スマホ販売員」「ルートセールス」「飲食スタッフ」など様々な業種から転職してきた仲間が活躍しています。面接でもあなたの人柄やこれから目指していきたいことを聞かせてもらいます。ぜひあなたの夢を語って下さいね。

: 長く仕事を続けたいのですが定年制はあるのですか？

: 定年は65歳です。希望者には再雇用制度もご用意しています。人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。

: 選考について教えて下さい

: ■面接は1回を予定しています。 ■面接時間は30分～1時間程度を予定しています。当日は当社自慢の美味しいコーヒーかお茶をご用意しています。お互いを知る良い時間にしましょう。 ■面接時は履歴書を持参下さい（写真はなしでもOK） ■選考結果は面接後3日以内に合否をお伝えします ■採用基準を満たした方は全員、面接をしたいと思っています（書類選考は行なっていません） ■どんな職場か知りたいという方は職場見学もOK

: 面接について色々教えてください

: ●随時面接を実施しています（面接日や入社日の相談も可能です） ●オンラインで初回面接を実施することも可能です ●面接時の服装は自由です。お仕事帰りにそのまま寄って頂くことも可能です。 ●日中の面接はもちろん、仕事終わりに夕方から面接することも可能です。 ●一人で不安という方は、友達同士の応募や面接も可能です。 ●家族にとって仕事はとても大切なことです。一緒に仕事を考えるために、配偶者が居る場合、ご夫婦での面接参加も可能です。一緒に考えて、ここで働くかどうかを考えて頂くことができます。 ●社員の生声を聞きたい場合、希望者には、面接実施後に、社員とお話しをする場をご用意することが可能です。面接では質問しにくかったことや聞きもれたことがあると、不安は募るものです。その疑問をできるだけ無くして、入社を決めて頂きたいので、お気軽にご相談ください。〈面接時によくお伺いする質問例〉・あなたの強みや短所を教えてください・当社で働いてみたいと思われたきっかけを教えてください・わたしたちの業界にはどんな印象がありますか？などです。ぜひ色んなことを教えて下さいね。

: 有休取得率はどれくらいですか？

: 有休取得率は約70％まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100％取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます。多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中では長期連休も取れる挑戦をしています。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。

: 定着率はどれくらいですか？

: ここ5年間で、退職した社員は0名です。一度入社すると心地がよい職場のようで、長く続けてくれるスタッフばかりなのは自慢です。なぜ誰も退職をしていないのか？その秘訣はぜひ面接にお越し頂いた際に社員に直接聞いてください。

: 皆さんに少しでも興味をお持ち頂くため動画を作りました

: https://www.youtube.com/watch?v=dFbo216chu4&t=17s 動画も公開中です。ぜひご覧ください。