RECRUIT採用情報

熊本県荒尾市に本社を、
大牟田市に工場を構える株式会社ヤマセイ総設では、
ただいま配管工事や溶接工事に携わってくださる方を
募集しております。

in numbers数字で見るヤマセイ 2024年7月時点

売上高

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未経験比率

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男女比率 (全体)

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年齢構成

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従業員数

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残業時間

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ヤマセイで働く10の魅力

豊富な実績

全国のプラントや工場で実績を重ねてきました。あらゆる現場でお客様の期待にお応えできることが選ばれ続ける要因のひとつです。

未経験者OK

実は当社のほとんどの社員が未経験からスタートしています。先輩が丁寧に指導し、一人前になるまでしっかりサポートします。

研修制度

未経験者も配管工事や溶接工事の技術を身に付けられる研修カリキュラムがあります。定期的なキャリア相談も行っています。

資格取得支援

業務に必要な資格はもちろん、会社の成長に必要な資格取得も積極支援。会社負担で学べる機会を有効活用して戦力になってください。

各種手当

役職・資格・家族・住宅(家賃補助)・残業・休日出勤の手当のほか、出張がある職種には出張手当(出張交通費・宿泊代)もあります。

福利厚生

業績好調のため、ここ数年は決算賞与も支給。賞与最大年3回(夏・冬・決算賞与 / 2023年実績3.5カ月分)。社会保険、退職金制度も完備。

評価制度

実績や成長ぶりを評価し、昇給・賞与でしっかり還元します。仕事に意欲的に取り組んだ分だけ待遇面で反映される制度を整えています。

定着率の高さ

「社員の生活をしっかり守りたい」というのが経営陣の創業当時からの思いです。長く勤める方が多く、定着率の良さが自慢です。

休暇制度

週休2日制(土曜は当社カレンダーに準じる)。年間休日124日、長期休暇、入社6カ月経過後に年次有給休暇10日あり。

社内イベント

これまでバーベキューや釣り、飲み会、希望者にはゴルフコンペなどを開催し、社員や社員の家族との交流も大切にしています。

MEMBER

未経験から
「職人」を目指す

2023年7月入社 成清礼二
保有資格/クレーン、リフト、玉掛け、TN-F

01入社のきっかけは?

配管や溶接は全くの未経験でしたが、手に職をつけて職人として仕事がしたいと思い入社を希望しました。

02入社してよかったことや仕事のやりがいは?

今は配管接着を担当し、製品が早くきれいに仕上がったり、仕事の成果を認めてほめてもらったりするとやりがいを感じます。まだまだ勉強中ですが先輩や上司に優しく教えてもらいながら少しずつ成長できているかなと思っています。

03休日は何をして過ごしていますか?

最近車を購入したので、運転して温泉やサウナに出かけるのが休日の楽しみです。

04今後学びたい分野やスキルはありますか?

溶接や施工管理で役立つ資格を取得したいです。目標とする先輩も多いので自分も近づけるように努力します。

MESSAGE

先輩たちは皆さん優しく、仕事でも頼りになる人ばかりです。忙しい時期もありますが、頑張った分だけ給与に反映されるのでモチベーションが保てます。分からないことは先輩が丁寧に教えてくれるので未経験の方も安心して働ける職場です。

細かい作業が好きで
特技を生かせる

2023年4月入社 橋本広史
保有資格/玉掛け、高所作業車、小型移動式クレーン

01入社のきっかけは?

工場で勤務したいと思い、就職先を探していた時にヤマセイ総設が求人をしていることを知りホームページをチェックしました。希望条件に合う部分が多かったことや、保有資格を生かせることにも魅力を感じ応募しました。

02入社してよかったことや仕事のやりがいは?

塩ビ配管の接着を担当しています。細かい作業が好きなので自分に合っていると思いますし、製作物がきれいに完成した時にやりがいを感じます。分からないところは先輩が親切に分かりやすく教えてくれるので成長につながっています。

03休日は何をして過ごしていますか?

YouTubeの配信や動画を見てゆっくり過ごすことが多いです。

04今後学びたい分野やスキルはありますか?

まずは塩ビ配管を一通り経験して、もっと技術を高めていきたいです。その後、溶接も担当してみたいと考えています。資格取得も会社からサポートしてもらえるので、制度を利用しながら挑戦して、携われる業務を増やしていきたいと思っています。

MESSAGE

雰囲気がよく、恵まれた職場環境だと感じています。ものづくりが好き、興味があるという方にとっては、自分の得意なことを生かせて達成感を得られる職場です。

Job Information求人情報

『ヤマセイ総設』では、1994年の創業以来30年以上にわたり実績と技術を積み重ねてきました。ただ今、事業拡大に向けて採用活動を強化中です。経験よりも「人柄」を重視し、仕事に熱心な新メンバーを募集しています。

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